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文化能力与内隐偏见

法律职业多样性委员会(“多样性委员会”)赞扬博天堂官网游戏平台的州博天堂官网游戏协会成员花时间来解决非常重要的文化能力问题. 当新墨西哥州的博天堂官网游戏把多样性作为首要考虑因素之一时, 博天堂官网游戏平台的法律制度将使各种背景的人受益. 博天堂官网游戏平台认为,拥有受过训练、对文化差异敏感的博天堂官网游戏,可以使公众对博天堂官网游戏平台的制度产生信任. 多元化委员会鼓励有经验和多样化的博天堂官网游戏参加小组讨论. “弥合差距导师计划”可以提供一份导师和年轻博天堂官网游戏的名单,他们可以参加小组讨论. 除了, 与你的导师/年轻博天堂官网游戏一起参加多元化委员会的年度密集接触教学法计划可能是有价值的.

多样性委员会编制了下列资料,以协助讨论文化能力问题的对话.

美国博天堂官网游戏协会资源

文章

内隐联想测验

多样性委员会强烈建议采取行动 内隐联想测验(IAT). 成员, 导师和学员应访问IAT网页,熟悉IAT, 独立参加考试,并谈谈他们参加考试的经历, 他们通过考试学到了什么,以及这个考试与法律实践有什么关系.